Vertenze e arretrati
Un inquadramento sbagliato o istituti contrattuali non pagati possono trasformarsi in richieste di differenze retributive per più anni.
Consulenza del lavoro · Abaco Associati STP
Attenzione: un errore in busta paga oggi può diventare una vertenza domani.
Un dipendente scontento, un'ispezione, un contratto applicato male. Sei sicuro che le tue buste paga siano in regola?
Nella gestione del personale gli errori non fanno rumore: si accumulano mese dopo mese e si scoprono tutti insieme, con un'ispezione o con la richiesta di un ex dipendente. Quando succede, il conto comprende differenze retributive, contributi, sanzioni e interessi. Noi seguiamo il tuo personale dall'assunzione al cedolino, senza sorprese.
Il prezzo dell'attesa
Gli errori sul personale si pagano anche dopo molti anni
I crediti retributivi dei lavoratori si prescrivono in cinque anni e, secondo la giurisprudenza più recente, il termine può decorrere solo dalla cessazione del rapporto. Significa che un errore commesso oggi può emergere, con tutti i suoi arretrati, anche molto tempo dopo.
Contributi, sanzioni, interessi
Errori nelle denunce contributive e assicurative portano a recuperi, sanzioni civili e interessi da parte di INPS e INAIL.
Agevolazioni perse
Un'assunzione fatta senza verificare incentivi e requisiti può costarti agevolazioni a cui avevi diritto, o la loro revoca.
Cosa facciamo per te
Il tuo personale gestito con precisione, mese dopo mese
Ci occupiamo di tutti gli adempimenti del lavoro e ti aiutiamo a fare le scelte giuste prima di assumere, modificare o chiudere un rapporto.
Buste paga e contributi
Elaborazione mensile dei cedolini, calcolo di contributi e ritenute, prospetti per la contabilità.
Assunzioni, trasformazioni, cessazioni
Comunicazioni obbligatorie, lettere di assunzione e gestione completa del rapporto.
Contratti e CCNL
Scelta del contratto più adatto e corretta applicazione del contratto collettivo e dei livelli.
Agevolazioni e incentivi
Verifica delle agevolazioni disponibili per le assunzioni e dei requisiti per mantenerle.
Adempimenti INPS e INAIL
Denunce mensili, autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica e dichiarazioni annuali.
Costo del personale
Simulazioni del costo aziendale, budget del personale e supporto in caso di ispezioni.
Come lavoriamo
Quattro passi, nessuna sorpresa
- Primo incontro
Capiamo quanti dipendenti hai, con quali contratti e quali problemi stai affrontando.
- Verifica iniziale
Controlliamo inquadramenti, contratti applicati e ultimi cedolini per individuare eventuali criticità.
- Proposta scritta
Attività, tempi e compensi indicati in un preventivo chiaro, prima di iniziare.
- Gestione mensile
Cedolini puntuali, scadenze rispettate e un interlocutore a cui chiedere prima di ogni decisione sul personale.
Parliamoci chiaro
A chi è rivolto questo servizio. E a chi no.
È per te se…
- hai uno o più dipendenti, o stai per assumere il primo
- vuoi essere sicuro che contratti e buste paga siano corretti
- vuoi conoscere in anticipo il costo reale del personale
- vuoi lavoro, contabilità e fisco coordinati nello stesso studio
Non è per te se…
- cerchi soltanto la stampa dei cedolini al prezzo più basso
- non sei disposto a comunicarci in tempo presenze, variazioni e assunzioni
- preferisci non sapere se ci sono irregolarità
Domande frequenti
Le risposte alle domande che ci fanno più spesso
Posso cambiare consulente del lavoro in corso d'anno?
Sì. Curiamo il passaggio dei dati dal precedente consulente, così da garantire continuità nei cedolini e negli adempimenti.
Mi aiutate a scegliere il contratto prima di assumere?
Sì, ed è il momento migliore per farlo: confrontiamo le tipologie contrattuali, il costo aziendale e le agevolazioni disponibili prima che tu firmi.
Cosa succede se arriva un'ispezione?
Ti supportiamo nella preparazione dei documenti richiesti e nei rapporti con gli enti di controllo.
Seguite anche piccole realtà con un solo dipendente?
Sì. Anche con un solo dipendente gli obblighi sono gli stessi, e gli errori costano allo stesso modo.
Contatti
Verifica oggi le tue buste paga. Prima che lo faccia qualcun altro.
Prenota un incontro: controlliamo contratti, inquadramenti e cedolini e ti diciamo con chiarezza se ci sono rischi da sistemare.
Lo studio riceve su appuntamento, dal lunedì al venerdì, 9:00–13:00 e 14:00–18:00.
P.S. Gli errori sul personale non scadono in fretta: si accumulano. Ogni mese in cui non li correggi, il conto potenziale cresce.
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